8 conseils pour vous aider à promouvoir la santé dans votre entreprise

promouvoir la santé au travail

Le volet marketing est essentiel à tout programme de promotion de la santé. Voici quelques principes de base issus du marketing pour vous aider à mettre au point des stratégies efficaces.

Quels sont les freins à vos ambitions?

Repérez les obstacles possibles

Posez-vous les bonnes questions dès le départ. Quels sont vos rêves les plus fous en matière de bien-être au travail? Qu’est-ce qui pourrait venir entraver la réalisation de ces objectifs? En répondant à ces questions, vous mettez le doigt sur les défis à relever et vous vous rapprochez de la solution.

Qui sont vos employés?

Définissez votre public cible

Votre programme de bien-être s’adresse-t-il à l’ensemble de vos salariés ou à un groupe précis? Essayez de colliger le plus d’information possible sur le groupe d’employés concernés.

L’art de la simplicité

Faites simple

Dans la rédaction de vos messages, privilégiez les formulations claires, simples et positives. Il est aussi très important de mettre de l’avant la facilité de participer au programme. Il ne faut surtout pas que vos employés aient l’impression que leur participation leur coûte trop d’effort par rapport au bénéfice obtenu.

« What’s in it for me? »

Mettez l’accent sur le bénéfice concret

Pourquoi votre employé participerait-il à votre activité? Que retirerait-il en retour? Le bénéfice concret doit être clairement exprimé dans le message. Inspirez vos employés à vivre une vie meilleure en vous alignant avec leurs aspirations personnelles.

SANTÉ ET TECHNOLOGIES MOBILES

Plus de trois Canadiens sur quatre possèdent un téléphone intelligent. Cette proportion devient encore plus importante chez la population active. Comme le téléphone mobile fait partie intégrante de nos vies, il est un outil naturel à adopter pour créer un effet de levier dans le domaine de la santé et du bien-être. Voici comment une application mobile pour vous aider à atteindre vos objectifs en quatre points clés.

Récoltez des données précieuses

L’utilisation d’une application mobile vous permet de récolter des données cruciales pour la mise au point de votre programme de santé au travail. Posez des questions clés par l’entremise de sondages ludiques, observez l’intérêt des employés pour les différentes dimensions du bien-être et adaptez ensuite votre programme en fonction des résultats obtenus. Envoyez des notifications et des messages personnalisés Comme chaque utilisateur interagit individuellement avec l’application, il est possible de de personnaliser l’interface à partir des données recueillies pour faire en sorte qu’elle soit davantage adaptée à son profil. Un utilisateur qui semble avoir plus de mal à atteindre un certain objectif pourrait par exemple recevoir des trucs et astuces ciblés ou des notifications pour le motiver à atteindre son but.

Favorisez les échanges sociaux

Vos employés sont habitués de communiquer sur les réseaux sociaux comme Facebook et Instagram. L’application Praktice Health s’inspire de ce type d’interface en affichant un fil de nouvelles et des notifications et en offrant des fonctionnalités telles que la publication de photos, les mentions J’aime et les commentaires.

Mobilisez encore plus grâce à la ludification

Dans un cadre de travail, la ludification ou gamification consiste à transposer les stratégies de jeux aux activités non ludiques pour mobiliser les employés. Praktice Health se base sur les meilleures pratiques de ludification et comprend plusieurs mécaniques de jeux telles que la possibilité d’entrer en compétition avec d’autres utilisateurs, de participer à des défis, d’accumuler des points, de débloquer différents niveaux et de gagner des prix.